乐鱼旗舰厅
DYNAMIC NEWS
乐鱼旗舰厅
首页 > 乐鱼旗舰厅
洛阳钼业:内心最坚强和最柔软都因为有你
发布时间:2022-07-29 01:46:37     来源:乐鱼亚洲官方 作者:乐鱼旗舰厅

  “成都”温情来袭,王常虹作词,栾川“疯子”先生倾情献唱。洛钼的小伙伴,快来欣赏吧。

  近日,为了纪念中国成立97周年,凝聚和弘扬洛阳钼业企业文化,深情讴歌洛阳钼业在新时期转型发展中的光辉印记,展现洛阳钼业员工契而不舍建设物质与精神文明的时代风采,洛阳钼业员工自编自导自演,为栾川本部的几千名职工和退休职工倾情奉献了一台文艺演出。

  整台演出精彩纷呈、丰富多彩,从形式上,囊括了歌舞、戏曲、演奏、快板、小品相声、武术等艺术形式,从内容上,涵盖了庆祝党的生日、企业文化、安全环保、销售贸易、发展历程、离退休关怀等众多主题。演出震撼人心,发人深思,感人肺腑。

  尽管听说其中的几个节目泪点十足,笔者也提前做了心理准备,但看到小品《情系洛钼》里的安全员因为长年工作忙无法陪伴父母,只能对着二老孑孓的背影深情一跪;看到情景剧《一起走过的日子》年轻的爸爸找到工作后那种向往幸福的激动,笔者的泪腺防线还是瞬间溃不成军。余光匆匆掠过四周,在场很多同事的眼中也都噙含泪水。

  笔者知道,爱都是相似的。真情的流露从不被任何世俗所掩盖。这就是可爱的洛阳钼业人,他们铮铮铁骨,他们又柔情似水,他们一面粗旷地在中国最大的钼钨生产区战天斗地,他们一面又把最美的容颜送给毕生所钟爱的事业,和毕生要保护和爱的人。

  也许这就是他们对家国情怀的忠诚,对党和社会的热忱。也正如此,他们用这样一台文艺演出,幻化成冲锋陷阵的战场,指引每一个心中有梦想和爱的人,在市场经济竞争的鏖战中,在自己的人生征程上,永远旗开得胜,纵横驰骋。

  正如洛阳钼业党委书记汪华军所言,今年是洛阳钼业企业文化建设的重要年份,这样一台凝聚人心的演出,就是企业文化建设的重要阵地,鼓舞了洛阳钼业人在新时期、新形势、新节点下攻坚克难再创辉煌的雄心壮志。洛钼的文化需要凝练和传承,文化是向心力,文化的力量无与伦比,洛钼的文化有太多可歌可泣,企业在市场化快速发展过程中,需要思想的解放、意识的提升以及正能量的传播,并在此指引下,发挥出员工无限的创造性和凝聚力。

  迎风猎猎飘扬的党旗,从战火中走来,镰刀与斧头的图腾带给中国新的希望。跨越50年风雨沧桑的洛钼,从新中国的建设中走来,带领中国钨钼工业走向了世界最宽广的舞台。

  带着对中国的无比敬仰,怀着对洛阳钼业的深切热爱,让我们再次回顾那些激情燃烧的岁月,见证洛钼集团从钼业小舟成长为钼钨巨轮的沧桑与坎坷、光荣与梦想。

  追寻流逝的时光,抚摸历史的沧桑。1969年,一群来自五湖四海的时代愚公,肩负着振兴河南钼业的重托,相聚到豫西伏牛山脚下。他们开山凿石,肩挑手提;他们披荆斩棘、筚路蓝缕。他们住牛棚,睡羊圈,风餐露宿,矢志不渝。他们垦荒山,建选厂,栉风沐雨,豪情万丈。

  我们无法想象得到,我们的钼业前辈们是如何在艰苦卓绝的环境下,在最寂寞的大山深处,用最原始的的生产方式,全身心地投入到钼业的伟大建设中,一干就是50年,风雨无悔,初心不改。

  我们更无法想象得到,洛阳钼业是如何从豫西山窝里一个50吨/日的小型钼选实验场,成长为今天业务遍及世界五大洲、市值和资产双双超千亿、产品涉及钨、钼、铜、铌、钴、磷等资源的采选冶和深加工业务的矿业帝国。

  直到笔者有幸成为一个洛阳钼业人,成为继承了老一辈钼业光荣传统、大步迈在新世纪伟大征程中的一员,才渐渐体悟到,可以让他们坚韧不拔创造奇迹的,正是伟大和朴素的洛钼精神。

  在这种精神的感召和指引下,他们可以抛弃都市的繁华,义无反顾地来到大山深处,不仅把埋葬在地下亿万年的石头变成巨大的财富,更重要的是他们给山里的人们带来生活的希望,让一方水土不再贫瘠。

  在这种精神的感召和指引下,他们用50年的用心经营,一步步走出层峦叠嶂的豫西大山,走进广袤的中华大地,走向更加辽阔的世界稀贵金属行业之林。

  2018年6月,普华永道发布《2018全球矿业报告》,洛阳钼业名列全球40强矿业上市公司榜第11位,在入围的10家中国矿业公司中位列第2位。如今的洛阳钼业已经成为一家名副其实的国际化资源公司。

  继今年4月中国电信设备制造巨头中兴公司在接受美国的14亿美金巨额罚单,以及美国总统接二连三提出2000亿加税的方案之后,7月6日,美国正式对340亿美元中国产品加征25%关税。美国违反世贸规则,发动了迄今人类经济史上规模最大的一次贸易战。

  笔者认为,美国又回到了奥巴马时期试图推动全球新冷战路线图中,对中国打贸易战就是因为中国自加入WTO后,工业潜能、发展潜力、科学技术大大提升,对于美国的霸权地位有了威胁。因此美国要从经济上制服中国,破坏“一带一路”、“中国制造2025”等国家战略,妄图想用在上个世纪80年代打压日本的方式来制服中国。

  但中国的回应也很强硬,同样是340亿美元,和25%关税,这场战争势必会对世界经济格局带来强烈的震撼。

  此外,随着中东局势的持续紧张以及西方国家对俄罗斯的继续制裁,目前世界经济依然面临贸易摩擦加剧、美元升值以及经济增长结构性问题等诸多不确定因素。

  从国内经济环境看,近一个月来,国内资本市场独角兽强势崛起,巨无霸企业宁德时代、富士康、药明康德等陆续上市。三千亿规模的CDR战略基金也销售的满城风雨,宣传单页菜市场乱飞,资本市场风云开阖。

  2018年5月份,制造业采购经理指数(PMI)为51.9%,表明制造业扩张步伐加快,发展动力进一步增强。

  但是,据《智谷趋势》介绍,中国目前在进行经济结构的重大调整,持续两年半的供给侧改革已步入最后一步金融去杠杆的深水区。在打破刚性兑付的环境下,国内债务出现连环违约,一大批企业在在门口排队违约。银行、信托、券商机构部无不忧心忡忡、夜不能寐,生怕自己管理的产品出现踩雷。

  6月12日中国央行公布的5月社会融资规模增量仅为7608亿元,创下22个月以来新低,同比减少3023亿元!这个环比“腰斩”的数据正是金融去杠杆下,资管新规出台后严控表外融资与金融去杠杆的成果。

  换句话说,国内融资越来越难,很多企业发不了债,现在连信托委贷的融资通道也被封死。特别是开发商,融资艰难,现在的局面是政府没钱,企业没钱,居民的存款在不断减少。整个社会都在为前两年的透支偿还利息。

  从国内有色金属产业来看,由中国有色金属工业协会、经济日报社中国经济趋势研究院、国家统计局中国经济景气监测中心联合编制的2018年5月份中经有色金属产业月度景气指数报告近日发布,报告显示,1月份至4月份,全行业主营业务收入为16165.8亿元,同比增长11.5%;同期全行业利润总额为485.4亿元,同比回落8.19%。中国有色金属工业协会副秘书长王华俊表示,尽管行业保持稳中有进、稳中向好势头,但有色金属企业利润同比回落明显,此外,有色金属行业投资持续下滑的局面也没有得到改变。

  我们再来关注全球矿业市场,铜、铁等主要金属在跌宕起伏中摇摆不定。今年以来,铁矿石价格深陷泥潭,一蹶不振,相比于年初的80美元,近两个月来价格一直在65美元附近震荡。

  今年6月初,全球最大的铜矿Escondida再次陷入罢工风波,短短10天,伦敦期铜的价格从6800多美元直奔7300多美元,价格冲到了近4年多的最高点。但随着罢工问题的解决,铜价暴跌,一个星期内铜价由之前的最高位回到了6800多美元。

  其实,即使矿业经济再低迷,作为全球排名靠前的矿业巨头仍然会赚得盆满钵满。据普华永道公布的数据显示,去年全球前40大矿业公司的净利润达到610亿美元,同比增长了126%,预计今年这些矿业公司的净利润将进一步攀升至760亿美元。

  由于历史原因,欧美国家和西方矿业巨头早就把全世界的优质矿源瓜分殆尽,国际交易市场的定价权也由国际矿业和资本巨头一手操纵。

  以铁矿石为例,全球优质铁矿石基本被铁矿石三巨头:巴西的淡水河谷、澳大利亚的必和必拓、英国的力拓所控制,他们的矿又多又好,生产成本极低,把价格压低之后还能赚钱。当年中国钢铁企业被国际铁矿巨头卡住供货源头,在价格上遭到淡水河谷、力拓和必和必拓敲诈勒索的教训历历在目。实际上直到今天,作为全球第一钢铁生产大国的中国在国际铁矿石交易的价格谈判中依然眼看这三大的脸色。

  言归正传,我们把目光再次投向洛阳钼业。作为行业引擎,洛阳钼业紧盯市场政策,狠抓基础管理,在大宗材料价格上涨、环保政策空前加大等压力下,在国内有色行业整体利润同比回落的背景下,依旧给出了一份骄人业绩表。据洛阳钼业2018年第一季度经营业绩发布显示,该集团第一季度实现营业收入74.32亿元,同比增长28.5%,实现归属上市公司股东的净利润15.5亿元,同比增加160%。而翻开洛阳钼业的财务状况表,笔者不难得知,洛阳钼业能保持较高利润的重要法宝是其低成本运营。

  正如洛阳钼业董事长李朝春先生在2017年度公司年度报告中所说,矿业是一个传统行业,其产品具有同质化特点,商业逻辑很简单:保持行业最具成本竞争优势。成本竞争优势来自同样重要的两个方面:资源禀赋和卓越管理。

  该公司总经理李发本先生在不久前由中国有色金属工业协会主办的2018年中国钨钼产业发展论坛上也曾做过相同的阐述,“宏观经济的走向和市场价格的波动都不是我们能够决定的,我们能够做的,就是继续贯彻我们的低成本战略、打造我们所有品种在全球同行业的最低成本优势,来继续提高洛阳钼业的核心竞争力”。

  笔者留意了目前国内产能排在前三位的金堆城钼业、洛阳钼业和伊春鹿鸣矿业。其中,金堆城钼业股份,2018年第一季度实现营业收入19.84亿元,同比减少24.29%,归属上市公司股东的净利润6426.56万元。伊春鹿鸣矿业2018年第一季度实现产值(约等同营收)14.4亿元。由此可以看出,洛阳钼业依然占据国内业界的泰山北斗。

  今年6月初,河南证监局披露河南辖区证券期货市场基本情况,截至5月30日,河南上市公司总市值已达到9165亿元。从河南78家上市公司的市值情况来看,同一年前相比,市值前十名发生了巨大变化。其中,洛阳钼业以1514.11亿元的市值成绩,在2017年顺利逆袭双汇发展,成为豫股市值冠军。

  近日,据《投实》消息称,7月10日,财富中文网发布了最新的《财富》中国500强排行榜,河南省入选9家企业,分别为万洲国际、瑞茂通、宇通客车、安阳钢铁、洛阳钼业、平煤股份、神火股份、豫光金铅、建业地产。洛阳钼业在中国500强中位居地306位、河南第五位。据了解,这是洛钼历史上首次进入该500强榜单。首次亮相便位居第306名!

  上篇说到洛阳钼业保持低成本运营优势两大战略之一就是资源禀赋。在国内,洛阳钼业通过市场联营的方式,掌控了富川矿业所属的上房沟钼铁矿,上房沟钼铁矿与三道庄矿同属世界最大原生钼矿之一的栾川钼矿田。2009年,公司与河南有色地质局合作勘查开发并成功掌控了新疆哈密地区的东戈壁钼矿资源,该钼矿是近年来探明的一处大型优质钼矿。至此,洛阳钼业在境内拥有3座大型钼矿,累计钼资源量14.26亿吨,钨资源量5.22亿吨。

  在境外,2013年,公司以8.2亿美元成功从力拓集团手中购买澳洲北帕克斯铜金矿80%的权益,迈出了洛阳钼业海外并购的第一步,北帕克斯铜金矿是澳洲第四大在产铜矿。

  2016年,公司再出重拳,先以15亿美元收购世界第二大铌生产商英美资源公司旗下的巴西铌、磷矿产。

  紧接其后,又斥资26.5亿美元成功收购刚果(金)具有巨大增长潜力的世界级在产铜钴矿,一跃成为全球第二大铌、钴生产商,世界领先的铜生产商以及巴西第二大磷酸盐生产商。

  多品种、高寿命、世界级储量的矿产资源为公司国际化战略和可持续发展奠定坚实基础。2017年,公司在美国亚利桑那州凤凰城建立了海外事业部,2018年,公司在中国北京成立了集团总部,公司的国际化运营机构已正式起航。公司运营资产已横跨五大洲。

  2017年,海外板块营业收入已占公司总营业收入的82.3%,海外板块的归母净利润已占公司的82.9%,世界级的国际化资源公司已初具雏形。

  2018年4月,洛阳钼业全球各业务板块的20余位外籍高管回到集团本部洛阳,召开了2018年洛钼全球年会,笔者有幸参与了这次盛会的筹备等工作。当看到白色人种和黑色人种在台下静静倾听董事长李朝春先生霸气而理性的讲话,当看到洛阳钼业的旗帜插在海外四大洲的版图上,作为中国人、洛钼人的强烈自豪感“爆表”。曾有同事骄傲地说,这是我们洛钼的“联合国会议”。

  其实,通过洛阳钼业海外资源结构表可以看到,其收购的资源类别都十分炙手可热,无不彰显出洛阳钼业独特的眼光和非凡的魄力。

  铜是世界上最重要的金属之一,国外十大矿业公司全部都在投资铜矿,除了铜矿,没有一个矿种能让这么多矿业公司钟爱有加,铜矿这种吸引力是其他任何一个矿种都难以比拟的。必和必拓公司在2017年报中这样形容铜矿:未来10年铜将陷入短缺状态,多种因素支撑未来铜价维持在更高的水平。

  除了洛阳钼业,中国五矿投资的Las Bambas铜矿项目和紫金矿业收购的Kamoa-Kakula铜矿项目都为其2017年的利润表增添了重重的份额。

  对于钴,笔者想分享一个案例,2017年,全球11万吨的钴消费量,中国独占5万吨。而中国的钴消费中,近80%的比例被用来制造电池。但是在新能源盛宴中的最大赢家,不是北汽新能源、比亚迪这些主机厂,也不是宁德时代、国轩高科这样的上游动力电池企业。拿走中国新能源红利大头的,可能是一家隐匿在瑞士一个不知名小镇上的矿业巨头——嘉能可国际公司。资料显示,嘉能可拥有全球最大的钴资源,控制着全球钴矿市场近30%的份额,在国际金属交易市场上,30%的份额,意味着统治级的定价权。

  但是在不久的将来,这个格局会被来自中国洛阳钼业打破。业界曾有人评价说,洛阳钼业在刚果(金)捡了一个大便宜。但是笔者却认为,应该是洛阳钼业对世界资源的正确研判做足了功课。正因如此,洛阳钼业才果断在自由港等西方矿业巨头撤离刚果(金)市场后,用26.5亿美元价格拿下了自由港手中滕凯方古鲁梅56%的股份,第二年(2017年)4月,又从加拿大伦丁矿业收购了另外24%的股份,合计控股达到80%(剩余20%股权持有人为刚果(金)国家矿业公司),滕凯方古鲁梅的6大矿区,1500平方公里的土地上,插上了红旗。

  资料显示,钴是动力电池正极材料中不能或缺的元素,掌握了钴,就掌握了全球新能源汽车发展的命门。当前,中国的新能源汽车已势不可挡,预计未来五年国内新能源汽车市场复合增速将保持在35%以上。市场预测,2020年用于动力电池的钴消费量是2016年的5倍。

  而且需要特别说明的是,尽管钴价在近两年价格大涨,但仍处于起步期,据wind资讯分析,近几年来,钴价最好时期在2006年—2008年,达到50-55美元/磅,2017年1月仅为15美元/磅左右,还有较大的升值空间。因此,洛阳钼业占据全球钴生产商的第二把交椅,前景可谓十分广阔。

  众所周知,栾川有两张名片,一张是享誉地质界的“中国钼都”:坐拥三大矿区的钼金属储量达206万吨,居世界第三、亚洲第一。一张是近年来叫响全国的全景栾川旅游模式:时任国家旅游局局长的李金早先生在2016年全国旅游工作会议上对全景栾川的发展思路推崇备至。但由于受历史沿革、地缘位置以及城市综合实力和居消费理念等诸多因素限制,至今,栾川旅游经济地位仍未能与矿业经济伯仲天下,在该县GDP总量中,矿业经济占到70%以上。

  然而,当前矿业经济复苏缓慢,工矿强县的作用并不十分凸显。资料显示,目前,栾川县规模以上采选加工企业,只有不到30%的企业在满负荷生产,其他的企业都处于停产和半停产状态。其实,不用专业人士把脉,栾川普通民众便会脱口说出症结所在:市场决定效益。没错,“栾川产业结构比较单一,资源依赖性突出”是每年写进政府报告的核心语句。

  即使如此,仍然有一股感动的力量在支撑着栾川坚韧地向前行走,因为有了她,栾川经济才有绝地反击的禀赋,她就是扎根栾川的洛阳钼业。2017年洛阳钼业仅栾川地区钼钨业务完成营业收入38.56亿元,2017年洛阳钼业栾川地区母公司上缴栾川税收8.19亿元,占栾川同期总税收的半数以上,为栾川地区的经济发展做出了积极贡献。

  即使在坊间,笔者亦能感受到,那些穿着洛钼工装走在街上的洛钼员工,每每总能迎来周围熙熙攘攘的人群中羡慕的眼光。据反映,当前栾川经济复苏乏力,能在家门口拥有一份像钼业公司这样的好工作,是很多栾川人的梦想。在当地曾多年流传着这样的笑谈,男女双方在相亲的时候,女方会打听男方是否是电业局或钼业公司的员工。

  当然,除了对栾川经济上做出的重要贡献,笔者认为,洛阳钼业先进的管理理念、卓越的成本意识以及在安全环保方面的重视都深深影响了栾川的其他企业。曾经听说有栾川的一些本土选厂十分热衷学习洛钼,听说洛钼推行安全行为十大准则,他们也积极地去学习,起到了良好的效果。不仅是经营理念上的影响,而且在贯彻省市县各项有关政策方面,特别是围绕高质量发展、落实“三大改造”、打赢转型发展攻坚战、积极响应精准扶贫等方面,洛阳钼业都是身先士卒,以高度的责任心,争当践行者和引领者。在栾川每一次的重大会议和活动中,都能看到洛阳钼业人的身影。洛钼因栾川而成长,栾川因洛钼而美丽。

  伴随着洛阳钼业的从小到大,从大到强,科技创新的痕迹无处不在。随着中国钼工业技术的不断成熟,洛阳钼业也加大了科技攻关步伐:

  建成了国内领先的数字化矿山系统、国内第一条智能遥控露天采矿生产线和全球首创的新能源动力电池组矿用卡车,洛阳钼业的露天开采技术率先在全国同行业进入“绿色+智能”时代。

  借鉴洛阳钼业澳洲北帕克斯无人矿山经验,在选矿三公司创建了“河南省智能车间”,同时进行的高压辊磨技术改造,使矿石入磨粒度实现了-4mm的历史性突破,生产能力可提高35%以上。

  钼冶炼尾气制酸技术使公司成为全国仅有的两个实现废气超低排放的企业之一,自主研发的无碳焙烧钼冶炼技术带来全球钼冶炼技术的革命性突破。

  经过30多年的潜心攻关,成功掌握了低品位白钨回收技术和铜回收技术,每年可从钼尾矿中捞回上亿元的财富。尤为值得敬佩的是,洛阳钼业人能从相当于其他单一钨矿山生产后排掉不要的尾矿一般的低品位中实现白钨回收,能从万分之一的铜品位中打破行业魔咒成功实现铜回收,开创了国内先河。

  这份创造力不仅仅来自于洛阳钼业不服输的精神,更来自于他们对大自然的尊重和对社会的负责。

  鉴于低品位白钨精矿的现实利用难度大,洛阳钼业再次踏上科技攻关之路,和中南大学开发出独创的碱性萃取APT(仲钨酸铵)生产工艺,不仅基本实现了废渣废水的零排放,为环保压力日趋严峻的钨业界带来新的希望,而且带来十分可观的经济效益,目前已成为国内乃至国际APT行业发展的引领者。位于栾川合峪小镇的洛钼钨业公司,一时间成为国内众多从业者参观学习和追捧的“圣地”。

  三道庄矿区的钼矿石中除含白钨金属以外,还有萤石、硫、铁、铼等有用矿物。公司与中国地质科学院郑州矿产综合利用研究院合作的副产铼回收也初步实现了工业化生产;副产萤石综合回收工作正在稳步推进,工业化生产后有望达到国内大中型萤石矿山规模。目前,公司形成了领先的资源综合利用技术优势,实现了资源高效回收。公司对白钨、铼、铜、硫、铁、萤石的综合回收取得成功,使公司成为国土资源部40个资源综合利用示范基地之一。

  2011年以来,洛阳钼业累计投入6.2亿元进行科研和技术创新,开发并应用创新成果100多项,强力推动了企业技术进步和产业升级,获得了包括中国工业大奖提名奖、国家科学技术进步奖二等奖、中国有色金属工业协会科技进步一等奖等在内的省部级以上10余项技术奖,公司是国家级高新技术企业、中国产学研合作创新示范企业、河南省创新龙头企业和河南省技术创新示范企业。在2018年6月发布的《福布斯》2018年全球100家最具创新能力的企业中排名第43位,在入选的中国7家企业中排名第三位,7家中国企业入榜,他们分别是腾讯控股(第25位)、携程(第28位)、洛阳钼业(第43位)、百度(第45位)、恒瑞医药(第64位)、海康威视(第90位)、中国重工(第91位)。

  笔者以前学政治经济学时曾学到(请忽视笔者的该科学习成绩),生产力的三要素是劳动力、劳动对象和劳动资料,其中劳动力是最活跃的因素。

  显然,洛阳钼业深谙其道。尽管洛钼坐拥全国重要的钼钨资源,但自洛阳钼业建立伊始,从来都是把员工看成最重要的资源。

  不仅仅是在市场形势好的时候洛阳钼业的员工薪资领跑栾川甚至洛阳,而且经济低迷时,洛阳钼业仍承诺不降薪、不减人。即使是停产、放假的少数单位,也是公司给交着五险一金,发着基本的生活费。洛阳钼业在走向世界的同时,还有一个最重要的信念,就是让洛钼的员工有尊严的生活。

  即使是今天洛阳钼业已经拥有了庞大的海外版图,且海外板块成为洛阳钼业八成以上的利润和收入的贡献者,栾川仍是洛阳钼业的大本营。如同李发本在2018年4月份洛阳召开的洛钼全球年会的报告开篇词欢迎外籍高管时所说:欢迎回家!栾川就是洛阳钼业的家,即使飞到世界各地,但根永远在栾川。不仅如此,栾川本部还承担着培养海外管理和技术人才的重任,英语培训班、法语培训班的举办为海外输送人才奠定基础。

  公司每年也会选拔组织本部人员派往澳洲、巴西、刚果(金)进行参观学习和驻厂实习。李朝春说,栾川要学习海外的先进经验,海外业务也要有中国的文化基因,包容并济才能同心同行。

  洛阳钼业的实际控制人上海鸿商产业控股多次提到,鸿商不仅仅是要从洛阳钼业赚取利润,更重要的责任是要把洛阳钼业带向更高更大的世界舞台,等到栾川资源真正枯竭的那一天,洛阳钼业还有国内和国外其他的资源来反哺栾川。

  其实我们目前的经济形势依然不容乐观,尽管自2017年以来钢铁等大宗商品价格得到回暖,但市场远没有从根本上得到好转。笔者想分享几组数据:尽管得益于国家供给侧结构性改革等政策,2017年钢铁行业实现了扭亏为盈,但三年来去产能,钢铁行业裁员超过135万人!恒源煤电2017年毛利率实现33.09%,但这个目标的获得其中之一就是该公司加大减员分流措施力度,实现减员9271人,其中,生产人员减少8787人、技术人员减少382人,(从中也可以推敲出一个规律,裁员岗位结构中还是非技术岗位的比重大,生产人员比技术人员裁员多达23倍多,同志们,还是要努力学技术啊!)职工薪酬降幅达39.38%!

  每一个人背后都有一个家庭,失业则是对整个家庭巨大的打击。行业业绩表上的数据也许非常漂亮,但去产能付出的代价却是十分沉重。

  尽管钢铁行业回暖,但仍然不能阻止某些企业的颓势,金岭矿业是一家钢铁行业上游生产商,据该公司年报显示,金岭矿业2017年实现归属上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润是亏损2.62亿元,前一年为亏损5.64亿元,减亏幅度达53.57%。自2015年以来,金岭矿业已是连亏3年。

  据了解,2018年,去产能仍是钢铁、煤炭行业主基调,“去杠杆”和处置“僵尸企业”是重中之重。然而,每一个僵尸企业的背后都有无数的员工,处置了僵尸企业,员工势必也会随之剥离。2017年底,中铝集团已完成41户“僵特企业”处置目标,全集团资产负债率下降超过20%,实现经营性利润超过60亿元,取得了近十年以来的较好经营成绩。也许我们只看到了中铝实现的利润,但却没有人去关心那些僵尸企业的员工将何去何从。

  此外,在当前环保高压政策影响下,钢铁、煤炭、化工、纺织等传统制造业特别是中小企业生存压力严峻,同时还要面临原材料大幅上涨等问题,企业和员工的生存都十分沉重。

  由此可见,企业的兴衰永远是职工生存的根本。只有企业真正的强大,职工才能有尊严的生活。在当前经济形势依然复杂多变的大潮流下,企业这只航船也在波澜壮阔的市场大潮中迎接着大风大浪的考验,只有员工变得强大才不至于在航行中被打落水中,而所有的员工同舟共济才能乘风破浪,驶向更加广阔的大洋彼岸。员工因企业而生存,企业因员工而壮大。这一个亘古不变的市场法则,相信也会写进洛阳钼业教科书中,不断发扬光大。

  “有尊严地活着”不仅是有活干、有饭吃、有钱养家,更重要的是是能够获得更长远的利益。特别是对于资源型企业来说,资源的枯竭是悬在每一个矿工头上的达摩克里斯之剑。写到这里,笔者想再啰嗦几句,说一说,洛钼当前发展面临的一个最关键的词语:“布局优化”。随着三道庄矿山的不断开采,矿山资源逐年减少。心系公司持续发展、胸怀员工长期就业的洛阳钼业领导层对栾川境内的钨钼生产进行统筹规划,他们提出了一个有魄力、有责任的决定:主动降低原矿品位,延长矿山服务年限。同时积极推进对因历史原因而停产多年的富川矿业复产,盘活富川矿业所拥有的上房沟钼矿资源,并对冷水区域和赤土店区域钼钨生产能力进行重新的“采-选-排”布局优化,最大限度地来保证洛阳钼业的可持续发展,为四千多名栾川本部的员工提供更长久的“饭碗”。“皮之不在,毛将焉附?”笔者在此也希望所有洛阳钼业的同仁能够拥护和支持这一决定洛钼长远发展的重大战略部署。

  其实,据笔者在坊间了解,很多洛阳钼业的员工心里有一个心结,总不想迈过这个心坎,那就是对上海鸿商的特殊情结。上海鸿商自2004年入股洛钼,到2013年成为实际控制人,至今已有15个年头,15年来,特别是2013年以来,洛钼发生了翻天覆地的变化。很多员工既钦佩鸿商带给洛钼的喜人变化,但也怀念国资主导的“平均主义”时代。彼时,没有苛刻的成本观念,没有安全行为十大的严厉,也没有同岗不同酬的薪酬改革。更让他们感到难以释怀的是从国有企业到民营企业的“身份转变”。因为,在传统思想里,国有企业更让人有“底气”和有“面子”:“我是公家人,我有铁饭碗”。但是这样的后果就是,我们的企业在2008年金融危机来临后,变得脆弱无比,竞争力低下,盈利能力下降,改革也就势在必行了。

  自古以来,凡有改革必有“痛点”,王安石变法触动了贵族与地主阶级的利益,商鞅变法则触动了保守派的利益。这些都是改革要付出的“代价”。在国有模式体制下,受政府GDP有水快流的思想指导下,特别是21世纪初钼价高位时期,洛阳钼业充分体验着规模经济带来的市场效益,但与之相伴的是一些国有传统落后的经营体制在制约企业的发展,管理水平并未和规模扩张同步提高,老国企的陈旧观念和粗放做法仍然盛行。

  为了革除长期国企体制的沉疴和传统落后管理模式在经营管理中的种种弊端,2013年,在市委、市政府的主导下,洛阳钼业实施企业改革与整顿,鸿商产业控股通过市场化方式,成为公司第一大股东和实际控制人,完成了经营机制由国有控股向民资主导的机制转换,实现了国企混合制改革的一大突破,同时也是公司积极践行党的十八届三中全会提出的“要积极发展混合所有制经济,使得混合所有制经济形式成为我国基本经济制度的重要实现形式”的重要体现。在鸿商集团的主导下,公司以低成本运营为目标,大刀阔斧进行改革与整顿:重新规划和调整管理架构,改变了机构臃肿及人浮于事现象,增强了企业活力;规范投资决策管理,解决和堵塞了投资管控漏洞;建立以财务核算为核心的内部控制体系,实行全面预算管理,严控成本费用,夯实了管理基础。管理资产负债表,处置非核心、无效和低效资产回收现金,并利用资本平台提前做好低成本资金的筹措,先后剥离了坤宇矿业、永宁金铅等非核心和无效低效资产,资产结构不断优化。通过技术研发进一步降低成本,提高工艺技术管理效率。

  此处,笔者想插播一段题外话:据了解,目前,金堆城钼业也在大刀阔斧地进行企业改革,去年4月份,金堆城出台了《金钼集团当前改革发展的指导意见(2017年-2019年)》,该意见涵盖了包括“盘活有效资产和剥离国有企业办社会职能,减轻企业负担”在内的五大块改革内容,直指市场化经营改革,势必会对金堆城钼业带来深远影响。由此可以得出,任何企业要想成功,必须进行改革。洛钼如此,金堆城也是必然。此时,笔者也不禁想到今年5月份,金堆城钼业董事长程方方先生亲率其高管团队到洛钼拜访的情景,中国最大的两家钼业集团握手相聚栾川,畅谈中国钼业发展,分享改革创新经验,彼此把脉,取长补短,势必会促进金钼和洛钼在改革的指引下取得新的更大的辉煌。

  改革整顿五年多来,洛阳钼业的成本逐渐下降,产量逐渐提高,技术指标逐渐改进。2017年公司营业收入241.5亿元,比改革之前的2012年增加了322.87%;归母净利润27.3亿元,比2012年增加了160%;钼铁生产成本比2012下降了35.33%;钨金属生产成本比2012年下降了36.57%;完成钼金属量18.93万吨,比2012年增加了17.95%;实现钼回收率85.3%,比2012年提高了近一个百分点;钨回收率80%,比2012年提高了近六个百分点。在有色金属价格持续下跌,业内企业大面积亏损的严峻形势下,洛阳钼业业绩表现在国内有色行业上市公司中名列前茅,成为极具竞争力的稀有及基本金属企业。

  在王安石变法过程中,苏东坡极力反对。王安石和苏东坡虽然政见不合,但为国为民的相同志向却让二人惺惺相惜,王安石曾评价苏东坡为“不知更几百年,方有如此人物”。自然,洛钼的员工亦会对洛钼的改革也有一个公正的评价。如果洛钼不实施改革,仍是老国有体制下的模式,现在该是怎样一个状况?是和金堆城一般在金融危机中艰难行走,年年亏损,直至2017年钼价获得微额利润?笔者猜测不到,但也没有必要去猜。毕竟,如今的洛阳钼业机制健全有活力,发展模式有竞争力,核心优势突出,目标明确,我们还有什么理由去无端猜测呢?其实洛钼的员工心中自有一杆秤,公道在人心,功过自有评说。

  洛阳钼业的愿景是成为一家受人尊敬的国家化资源公司。受人尊敬当属做企业的最高境界。不仅仅是公司的实力达到登峰造极,更重要的是对社会、对员工的责任和关怀。

  最近栾川的朋友们每到周末总会有人晒出“亭亭玉立 清莲不妖”的大片荷花的朋友圈,这个荷花池就是位于栾川县秋扒镇的小河村的“小河莲荷基地”。而这片有着江南风景的“江南可采莲,莲叶何田田”的荷花基地的背后,洛钼集团驻小河村万景荣功不可没,万景荣同志还被评为栾川县“驻村工作月标兵”。

  据了解,小河村是洛钼集团定点帮扶的对象之一,公司每年均向定点扶贫村注入帮扶资金百万余元,开展香菇等产业扶贫项目。

  2014年以来,公司每年捐赠1700万元,连续5年累计捐赠8500万元用于地方扶贫济困和捐资助教。

  2013年以来,公司连续5年,在年终双节期间组织慰问周边村镇的困难群众,年慰问物资价值约50余万元。

  2016年,公司向栾川县市政园林局的环卫工人捐赠爱心捐款200万元,支持栾川本地环卫事业的发展。

  2008年,汶川、玉树两地遭遇地震灾难,公司分别给两地灾区捐助资金 440余万元和 50 万元。2010年7月,栾川遭遇百年不遇的罕见洪灾,公司捐资1000万元,鸿商产业控股集团捐资500万元,8000余名洛钼职工也纷纷解囊相助,个人爱心捐款达 38万余元,帮助受灾群众重建家园。公司的扶贫助困担当,受到社会各界好评,被河南省政府授予“全省社会扶贫先进单位”,并推荐为“全国社会扶贫先进单位”。

  除了对社会捐献爱心,洛阳钼业秉承绿水青山就是金山银山的环保理念,每年投入巨资加强环境治理。昔日风沙走石的矿山排渣场,今天在洛阳钼业人的建设下变成了鸟语花香、锦鸡山羊在林下嬉戏的高山公园。

  公司的尾矿坝面的植被恢复率到达了100%。公司生产过程中的“三废”得到有效治理,基本实现了零排放。公司被评为全国绿色矿山试点单位、中国生态小康示范基地等称号。

  职业健康和安全方面,洛阳钼业把每一个员工都看成是她的孩子一般。除了每两年定期体检以外,尤其关注员工的岗位职业健康。公司全力整治扬尘作业,加大除尘设施整改,强力推行湿式作业,在粉尘重点部位安装粉尘检测仪器。2016年以来,洛阳钼业在境内借鉴澳洲北帕克斯矿安全零伤害理念,在栾川本部强力推行安全行为十大准则,2016年开始全面实施《安全行为十大准则》,国内业务安全生产有了明显改善,安全事故率下降了77.1%!2017年仅发生5起轻伤,2018年上半年更是实现了零伤害。2017年获得了河南省安全生产先进单位。

  攀爬过岁月的脊梁,品尝着人生的沧桑,我们一路走来,经历坎坷,跨过艰难,从跌倒中爬起,在泪水中微笑,终于体悟到原来有责任的活着才是生命和爱的真谛。

  拥有责任的人是世间最美丽的人。洛阳钼业跌宕起伏的每一个时期,都凝聚了每一段感动,被无数的有责任的洛钼员工而拥抱着前行。我们从没有想过放弃,更不会放弃。

  因为你,我们变得强大,我们发现了人生的价值和活着的意义,我们学会了思考和坚持,学会了付出和尊重,学会了包容和理解,学会了爱和被爱,学会了痛并快乐着。为了我们爱的人和爱我们的人的幸福,我们学会了硬着头皮往前冲,这份责任,让我们拥有最美的容颜。

  因为你,我们更加珍视这份平凡的感动。尽管有时候我们仍会埋怨你的“严厉”和“苛刻”,但其实在心里,我们已经明白了严宽厚爱,在心里慢慢接纳了你的良苦用心。我们仍然有中国人的木讷和不苟言笑的爱。但其实在内心里,已经对你说了几千次几万次,我爱你,洛阳钼业!

  你不仅仅是我们赖以生存的家之根基,更是我们实现平凡的“梦想与光荣”的精神家园。

  不管是你建矿初期时的百废待兴,我们是粗犷而执着地爱你。还是在市场危机下你披荆斩棘勇往直前,我们会坚定而地爱你。直到今天你已经飞出山窝走向世界,我们仍会在栾川的角落炙烈而充满祝福地爱你。用我们自己最美的容颜来爱你。“洛阳钼业”这四个字终将会烙印进我们生命的脉络里。

  日历上早就算好了哪一天是大倒班,因为那一天我要给孩子开家长会,可是车间临时通知要停车检修,为了心中的钼业,为了对钼业的承诺,我再一次“如约”地缺席了家长会。

  检修回来已是深夜,餐桌上有孩子亲手做的简陋的饭菜,一张字条稚嫩地写着“妈妈,你辛苦了,这是我给你做的饭。你不用担心没有来家长会,我考试进步了,老师表扬了我。”

  这一瞬间,我泪雨滂沱。不仅如此,我们很多双职工家庭的洛钼员工都是“如约地缺席了孩子的很多次重要时刻”,毕业典礼如此、家长会如此,亲子活动也是如此......

  巴西和澳洲的几位同事,在工作中也会卖萌,笔者没有想到,严谨的外国人也会有这么乐观的笑容。这份来自大洋彼岸的微笑,漂洋过海,来到洛阳钼业的家。只因为我们有共同的目标和追求——为了洛阳钼业的光荣与梦想而不懈奋斗。

  这是洛钼给予我们最美好的时光,我愿意用心记录下这段平凡的故事,用笔勾勒出我梦想的未来的模样。

  下面这张照片,让笔者很是触动。满身的泥浆,灿烂的笑容,鲜活而醒目地盛开在每一次的视觉震撼里。无数的洛钼人就是在这样矛盾的视觉震撼里,前赴后继地拼搏在人生的战场上。而每一次战役的理由只有一个,那就是为洛钼的强盛而战。他们有着执着的信念,和最简单原始的信仰,支撑他们走过无数的泥泞与坎坷。他们深爱着脚下的土地,和哺育良知与幸福的精神家园。因此,工作不再只是谋生的工具,而成了他们人生充盈的殿堂。无论他们身处何种阶层,他们都相信只有走好每一步,都会攀登上属于自己人生最高的山峰。任凭一路山重水复,荆棘满地,他们仍将筚路蓝缕,也终会所向披靡。此刻,他们的沧桑不再丑陋,他们的装束不再肮脏,因为他们有着世界上最美的容颜:经历风霜后的成熟,涤荡尘世后的纯净,对生活的乐观,对幸福的追逐,和对事业生生不息的信念。

  最近,北京时间每晚凌晨,世界杯的战火激情燃烧,全世界所有的球迷为之疯狂。

  洛钼的小伙伴们是否也在凌晨的电视机前观战?答案可能有些让你出乎意料却也在情理之中:是的,他们仍在坚守岗位。洛钼人的凌晨可能是这样的:

  6月13日,凌晨3点,选矿二公司万吨选厂,已经连续两天两夜没有休息的维修工,依旧挑灯夜战,正在打起精神对球磨机大齿轮圈进行维修。他们脑海里没有多么崇高的理想,只有简单而平凡的逻辑:时间就是金钱,早一分钟开车就能多创造一分财富。

  7月9日,晚上22:30,集团公司栾川本部招标采购部的办公室里依旧灯火通明,几乎没有人离开。和招标采购部一样,所有机关部室都承担了庞大而繁重的工作,他们没有怨言,加班加点,只是为了把工作出色地完成,从而在工作中能够体会到自己的拼搏的价值和意义,他们说,这是洛阳钼业教会他们的人生中最重要一课。

  6月28日,凌晨两点,金属材料公司,值班人员发现西酸罐人孔法兰漏酸,车间立刻安排倒酸至东罐。倒空罐后,维修工更换人孔法兰垫片。他们心中只有一个目标:争取早点完成检修任务。

  7月8日,凌晨12点,选矿二公司碎矿一车间自控室,零点班操作工刚刚从上一班同事手中接住班,便马不停蹄地进入状态,她们要从监控画面中对车间所有部位进行查看。在未来的8小时内,她们要始终保持精神高度集中,既要防止突发事情的发生,又要对系统指标进行控制。她们也知道长期熬夜对身体不好,但她们已经习惯,并凝聚成顽强的生物钟,她们说,“我们的生物钟为洛钼而调整”。

  7月6日,晚上23:00,选矿二公司碎矿一车间自控室,四点班即将下班。但是四号带操作工报告,皮带上出现少许大料。随后,值班长、自控室、维修工、筛分操作工、电工等岗位紧急联动,马上开展了一场“联合抢救”,所幸处理及时,大料又返回圆锥进行二次破碎。一切又恢复正常。

  凌晨4点(日期可以忽略不计,因为每一次检修,都是连续作战,凌晨的战鼓尤酣),选矿二公司4500吨/日系统更换球磨机衬板,这个地方是每一个洛钼人比较熟悉的球磨机的“腹中”。换一次衬板,以前需要9个班,而随后经过改进,他们只需要不到6个班便可以完成。

  7月8日凌晨1点,选矿三公司碎块车间皮带廊,工人们正在对突然损坏的皮带头进行修补,有的人已经开始疲惫,但为了早日检修开车,他们咬紧牙关,坚持到底。

  还有凌晨的我们澳洲北帕克斯矿的铜金矿,笔者想用一句网络流行语:“比我们优秀的人还在比我们更努力”。此外,笔者还想说,北帕克斯矿的井巷好壮观!

  以及来自非洲大陆的刚果(金)24小时不间断值守的自控室,他们的凌晨是这样的。(非洲人不都爱看世界杯吗?)

  几十年如一日,洛阳钼业人就是在这样的凌晨中坚守着岗位,坚守着钼业,他们是黑夜中大山深处的精灵,昂首挺胸迎接每一天最崭新的太阳,他们敞开怀抱,拥向苍穹,叩向大地,他们在坚持中期待胜利,渴望成功的汗水浇灌每一朵在深夜悄悄绽放的花。

  洛阳钼业,不仅仅是中国最重要的钼钨生产区之一,钢筋铁骨,机器轰鸣,金戈铁马,但这里还是亲情传递的地方、爱情开始的殿堂、友情升华的舞台,人间最珍贵莫过于一个情字。他们也许是父子、夫妻、兄弟、闺密、哥们,但他们都有一个共同的身份:洛阳钼业人。相同的基因、共同的爱好抑或美妙的爱情,也许是上天赐予的缘分,但洛钼却是让缘分无限绽放的地方,这里见证了他们的最纯真、善良的感情。正因如此,他们扎根洛钼,愿把一生都托付给洛钼。

  她们亲如姐妹,她们全部都是洛钼人。纵使年华把她们从少女的青春变得今天的成熟知性,但洛钼的柔情却使她们美丽依然。

  离别总关情,一杯水酒慰风尘。那些在洛钼的回忆又涌上心头,“退休”二字,却是每个洛钼人都不想提及的痛。这一刻,欢迎回家,我想听您说一说,曾经看球磨机的故事,抑或是拿起焊枪征服世界的荣耀。

  曾经跨过山和大海,也跨过人山人海。他们翻山越岭来爱你,洛阳钼业。他们从祖国各地为了共同的梦想而来到山城栾川,这个鸾鸟飞过的地方,他们是一群特殊却并不恃才放旷的大学生职工。他们努力把自己变成了洛钼的样子,并给洛钼带来了属于自己的青春和才华。他们把洛钼当成了第二故乡。从此,回家便只能在冬季,故乡更无春秋夏。他们回到家,面对苍老的父母和因为要上班而不得不放回老家的年幼的孩子,只能把深深的爱藏在心里,用百倍的成绩来弥补亲情的愧疚。

  短暂的相聚之后,又要分别,踏上返回打工的城市的班车,年幼的孩子哭着不愿让车离开。

  不知是即将远行,而是从远方归来,小儿子站在村头,远远凝望。孩子放心,爸爸终会回来,即使走过千山万水,我终究会回到你身边。

  听到6个月的宝宝第一次喊自己爸爸。爸爸的眼泪止不住的流下,而孩子的每一个成长的时刻,你是否都在场经历?

  父母在离别的车站,在车窗上写下“保重”二字。父母在颤抖着写下这两个字的时候是否已经噙满泪水。火车内的儿子也已泪流满面。

  一位男子,背井离乡去北京打拼,临走时看到父亲花白的头发,在车站抑制不住心中的愧疚,转身对年迈的父母跪地磕头,挥泪告别。

  由于篇幅有限(这篇文章已经是够长了,感谢您能读到这里),我们只收集了以上一些家庭和朋友,然而在洛钼,还有很多很多如他们一般的爱人和家人,他们都在自己平凡的岗位,工作着,爱着,奉献着。洛钼已经成为他们生命中最重要的组成,他们有理由为他们这份爱而骄傲,而这些爱也终将焕发成磅礴的力量,共同把洛钼这个大家园建设得更加美好。

  经过浴火,才可以重生,经过淬炼,才能升华。在这样一个全新的时代,在洛钼走向世界的重要节点上,愿我们积蓄每一个人都能拥有抚慰沧桑的力量和温暖。

  下半年,世界经济依旧充满变数,国家宏观调控会更加严格,以去产能、去杠杆、去库存、降成本、补短板为主导思想的市场经济会加大对实体经济的指导,钢铁及有色金属的春天是否真的会来临,我们无法预知,但我们相信,只有积蓄了足够的温暖,就足以抵御严寒的侵袭。

  诚然,我们会面临原矿品位持续下降、环保压力等诸多因素,会面临更加严峻的基础管理,当然,也会面临着企业改革步入深水区的种种阵痛,会遇到一些棘手皱眉的人和事,会流泪,会失意,但恰好我们明白了感恩。因此,我们仍会卯足劲,笑着把泪藏在心底,挽起袖子大干一场。而且,无论到任何时候,我们总要以信念和力量做笔,用理想与情怀勾画,用实干和创新来雕刻,用责任与良知来守护,洛钼的画卷,才能姹紫嫣红、光彩夺目,才能在惨淡的经济丛林里,独树一帜,蔚为大观!

  古巴革命的领导人菲德尔卡斯特罗曾说过,在这个世界上,只要带着热情和尊严付出努力,就能生产出人类需要的物质和文化财富。而我们应当永不停歇地为实现这一目标奋斗,我们应当向拉美和世界兄弟国家传递一条信息,古巴人民必胜!

  新的启程是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。所以,让我们也像大洋彼岸最尊敬的革命缔造者那样,喊出我们洛钼人最浑厚的声音:只要带着勤劳和责任付出努力,只争朝夕,锲而不舍,就一定能生产出洛钼的精神和物质财物,实现我们每个人的劳动价值。我们应当向困顿的市场形势传递一条信息:洛钼人必胜!

  日月恒升,山高水长。愿梦想的万丈光芒,照耀洛钼。愿我们每个人都能拥有抚慰沧桑的力量和温暖!返回搜狐,查看更多

  • 分享到乐鱼旗舰厅